In het har(D)t van
het systeem:
Astrid Posthouwer
Nieuwe rakende interviews met leiders in topposities
Een reeks bevlogen gesprekken over samenwerking, ambities, dynamiek
en EQ-ontwikkeling in executive teams en organisaties
Astrid Posthouwer is voorzitter Raad van Bestuur bij Meander Medisch Centrum. “We kunnen niet naar de politiek kijken voor oplossingen, die moeten echt van ons uit het veld komen. Dat besef van hoe groot onze gezamenlijke opdracht is geeft me soms kippenvel. Het is echt aan ons.” Een uitspraak van een bijzondere vrouw met grote veranderkracht, in balans tussen de menskant en de zakelijke kant.
Ik mocht Astrid interviewen over samenwerking aan de top, de systeemblik, EQ-ontwikkeling en nog veel meer. Download het interview gratis via de button, of lees eerst een paar voorproefjes:
“Als ik ergens geen lef toon, me niet kwetsbaar opstel
of niet in verbinding ben, dan loop ik vast.”
“Je verandert een heel blok mensen niet in één keer. Maar als
je er telkens op terugkomt, verschuift er wel iets.”
“We leggen in die regionale overleggen daarom ook steeds de vraag op tafel: wat gebeurt er hier nou precies? Soms een irritante vraag, maar het is wel de centrale vraag: waar zijn we mee bezig, wat willen we precies bereiken, voor wie en waarom?”
“Het gesprek voer ik vanuit mijn hart. Dat kan niet anders. In je hoofd ben je helemaal voorbereid, maar het gesprek gaat via je hart.”
“Maar is het onveilig als ik het over het functioneren heb en daar voorbeelden bij haal? Als alles onder onveiligheid komt te vallen, kun je geen enkel gesprek meer voeren. Dit speelt niet alleen tussen medewerkers, maar ook met patiënten en familie.”
In het interview lees je nog veel meer, download het gratis via de button hiernaast.