Onderweg, langs mooie wegen, bel ik een dierbare collega voor inhoudelijk overleg (handsfree hoor). Eigenlijk wil ik het ook over iets anders hebben, dat met onze werkrelatie te maken heeft. Voor het stoplicht, terwijl ik kijk naar grazend vee, zit ik daar met een...

Als leider heb je ongetwijfeld weleens met weerstand te maken. Medewerkers, collega’s of mensen ‘boven’ je die de hakken in het zand zetten en maar niet tot het zetten van de juiste stappen komen. Dat zorgt voor energieverlies en natuurlijk ook voor tegenvallende...

Wat kom ik toch veel managers tegen die gigantisch veel te bieden hebben maar steeds minder genieten van hun werk. Ze werken zich een slag in de rondte en worden chagrijnig. Of ze krijgen thuis botsingen omdat ze geen werkelijke aandacht meer hebben voor hun...

Ken je dat, zo’n innerlijke discussie? Je bent geïrriteerd door een veeleisende klant, loopt te mopperen. Aan de andere kant begrijp je zijn eisen en vind je dat je eraan moet voldoen. Of je hebt je voorgenomen rustig en weloverwogen te blijven, maar je wordt toch...

“Gewoon loslaten”, krijg jij dat advies ook wel eens? Een hemeltergende ‘tip’. Je wilt en moet er juist wat aan doen. Als de directie niet ziet wat er op de werkvloer speelt. Wanneer je teamlid er, ondanks gesprekken, stelselmatig de kantjes vanaf loopt. Nu dat...

In veel organisaties is het slecht gesteld met het aanspreken op ineffectief gedrag en fouten. Je leest het overal, ik hoor het in de verhalen van mijn klanten die als manager of directeur aanlopen tegen de kwalijke gevolgen van gebrekkig aanspreken. Dat gebeurt niet,...