Van de blik op het individu naar systeemkijken
Van de blik op het individu naar systeemkijken. Een hele verschuiving – en die kan best lastig zijn. Want de meesten van ons zijn gewend om veel, zo niet alles, persoonlijk te maken. Toch levert deze (wellicht) nieuwe blik veel op. Je hoeft je bijvoorbeeld...
Samenwerking: we kunnen pas ontwikkelen áls…
In veel organisaties is verandering geen fase meer, maar een constante. Mensen vertrekken of voegen in, structuren worden herzien, taken verschuiven. Veel leiders wachten met investeren in samenwerkingsontwikkeling tot de rust (hopelijk) terugkeert. Maar wat kost dat?...
De zin in en de zin van samenwerken in topteams
Vorige week was ik weer aan de slag met zo’n team dat het allemaal wil: samen ervoor gaan, resultaat halen met elkaar, in een fijne en veilige sfeer. Verbinding en openheid vinden ze belangrijk. Toch is de praktijk weerbarstig: door druk van buitenaf, een...